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Stellenbeschreibung
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortlich für die Durchführung des gesamten Recruitingprozesses in den zugewiesenen Abteilungen/Filialen (z. B. Nachhaltigkeit, Vertrieb)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Fragestellungen entlang des Employee Life Cycles
- Aktive Mitarbeit in HR-Projekten wie beispielsweise Employer Branding sowie Teilnahme an Jobmessen, Schulveranstaltungen etc.
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Rechtswissenschaften etc. mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fundierte IT-Kenntnisse, sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Für diese Stelle gilt, auf Basis von 38,5 Wochenstunden, das KV-Mindestgehalt der Landes-Hypothekenbanken. Die Höhe der Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Unser Versprechen
 | Als die führende Regionalbank aus Vorarlberg bieten wir seit über 125 Jahren ambitionierten Menschen vielfältige Karriere- und Aufstiegschancen. |
 | Wir überzeugen durch über 50 Einsatz- und Tätigkeitsfelder, die systematische und ganzheitliche Mitarbeiterentwicklung, über 300 Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr, sowie die Zusammenarbeit mit exzellent ausgebildeten Kollegen und Top-Kunden. |
 | Bei der Hypo Vorarlberg schließen sich Beständigkeit und große Ambitionen nicht aus. Sie ergänzen sich sogar sehr gut: Zuverlässigkeit, Verbundenheit und Achtsamkeit sehen wir als Grundlage für ausgezeichnete Leistungen. |
 | Als familienfreundlicher Betrieb legen wir nicht nur großen Wert darauf, durch variable Arbeitszeiten Job und Familienleben in Einklang zu bringen, sondern sorgen auch für eine finanzielle Sicherheit im Alter. |
 | Der Alltag unserer Mitarbeiter wird durch Essens- und Fahrkostenzuschüsse erleichtert. Leistungen, die unsere Mitarbeiter genauso zu schätzen wissen wie unsere Kunden. Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns Großes zu leisten? |